Miles de trabajadores aún esperan el reparto de utilidades; esto es lo que debes saber
Con la fecha límite para el reparto de utilidades cada vez más cerca, miles de trabajadores en México aún esperan recibir este derecho laboral conocido como Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU).
Las utilidades representan una parte de las ganancias obtenidas por las empresas y deben ser distribuidas entre los empleados que contribuyeron a generar esos beneficios.
¿Hasta cuándo tienen para pagarte?
La fecha límite depende del tipo de patrón:
Empresas (personas morales)
Hasta el 30 de mayo de 2026
Personas físicas con actividad empresarial
Hasta el 29 de junio de 2026
¿Quiénes tienen derecho a recibir utilidades?
La ley establece que pueden recibir PTU los trabajadores que:
- Hayan laborado al menos 60 días durante el año correspondiente
- Trabajen para empresas con utilidades netas superiores a 300 mil pesos
- Laboren en centros de trabajo con más de un año de operación
¿Quiénes no reciben utilidades?
Entre las excepciones contempladas por la ley se encuentran:
- Empleados domésticos
- Directores
- Administradores
- Gerentes generales
- Profesionistas independientes
- Técnicos y prestadores de servicios por honorarios sin relación laboral subordinada
¿Qué hacer si no te pagan?
Si tu empresa no realiza el pago dentro del plazo establecido, puedes presentar una reclamación ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET).
La asesoría y representación legal son gratuitas para los trabajadores.
¿Dónde denunciar?
La PROFEDET puede brindar orientación a través de:
📞 Teléfono: 55 5003 1000
📞 Extensiones:
44741, 44780, 44781, 44785, 44786 y 44699
📞 También puedes comunicarte al:
079 (Gobierno de México)
Además, los trabajadores pueden acudir directamente a las oficinas de la dependencia para recibir asesoría jurídica y apoyo en el proceso de reclamación.
Derecho protegido por la ley
Especialistas recuerdan que el reparto de utilidades es un derecho constitucional de los trabajadores mexicanos y que las empresas obligadas a realizarlo deben cumplir dentro de los plazos establecidos.
