¡Ya vienen las utilidades! Estas son las fechas de pago en 2026 - Noticias Ciudad Juárez

¡Ya vienen las utilidades! Estas son las fechas de pago en 2026

Ciudad de México.– Miles de trabajadores en México ya esperan el pago del reparto de utilidades 2026, uno de los beneficios económicos más importantes del año para empleados que laboran en empresas o con patrones que generan ganancias.

La prestación está contemplada en la ley y representa un ingreso extra que muchas familias utilizan para pagar deudas, ahorrar o cubrir gastos personales.

¿Qué es el reparto de utilidades?

El reparto de utilidades es un derecho constitucional que tienen algunos trabajadores en México para recibir una parte de las ganancias obtenidas por una empresa o patrón durante el año fiscal anterior.

Este pago busca reconocer la participación de los empleados en la productividad y crecimiento económico de las compañías.

La prestación se entrega una vez al año y solamente aplica para trabajadores que cumplan con los requisitos establecidos por la ley.

¿Cuándo inicia el pago de utilidades en 2026?

De acuerdo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, las fechas oficiales para el pago de utilidades en 2026 son las siguientes:

Empresas o personas morales

  • Inicio de pago: 1 de abril de 2026
  • Fecha límite: 30 de mayo de 2026

Patrones o personas físicas

  • Inicio de pago: 1 de mayo de 2026
  • Fecha límite: 29 de junio de 2026

Las autoridades recomiendan a los trabajadores estar atentos a las fechas de depósito y consultar directamente con sus empleadores en caso de dudas.

¿Cómo se calcula el pago de utilidades?

La ley establece que el reparto de utilidades corresponde al 10% de las ganancias netas reportadas por las empresas.

Ese monto se divide en dos partes:

  • La primera se reparte equitativamente entre todos los trabajadores según los días laborados durante el año.
  • La segunda se distribuye dependiendo del salario percibido por cada empleado.

Para el cálculo solamente se toma en cuenta el salario por cuota diaria, sin considerar horas extras, primas, bonos o gratificaciones adicionales.

En casos donde el salario es variable, se utiliza el promedio de percepciones obtenidas durante el año laboral.

¿Quiénes tienen derecho a recibir utilidades?

El beneficio aplica para trabajadores que hayan laborado al menos 60 días en empresas que hayan generado utilidades netas superiores a lo establecido por la ley.

No todos los empleados reciben este pago, ya que existen excepciones dependiendo del tipo de empresa, actividad económica y antigüedad laboral.

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