Tras la entrada oficial de la reforma secundaria para reducir la jornada laboral en México, sindicatos comenzaron a impulsar nuevos cambios para que prestaciones como el aguinaldo, las horas extra y el reparto de utilidades queden libres de impuestos.
La propuesta fue presentada durante una conferencia encabezada por la presidenta Claudia Sheinbaum, donde dirigentes sindicales pidieron una reforma fiscal que permita que el salario llegue “más directo” al bolsillo de los trabajadores.
Jornada laboral bajará gradualmente hasta 2030
La reforma ya fue publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF) y establece el inicio de la transición hacia la semana laboral de 40 horas.
El calendario aprobado contempla:
- En 2027 la jornada semanal bajará de 48 a 46 horas
- La reducción continuará gradualmente hasta llegar a 40 horas en 2030
- No podrán reducir salarios ni prestaciones
- Habrá nuevas reglas para horas extra
- Empresas deberán reorganizar horarios y operaciones
Uno de los cambios más relevantes es que las ocho horas diarias dejarán de ser vistas como un límite rígido y pasarán a funcionar como una referencia flexible.
Esto permitirá esquemas como:
- Jornadas más largas ciertos días
- Más días de descanso
- Distribución flexible de horarios por acuerdo
Empresas deberán usar “reloj checador”
La reforma también obligará a las empresas a implementar sistemas electrónicos de control de asistencia a partir del 1 de enero de 2027.
Estos registros digitales servirán para:
- Controlar horas extra
- Verificar cumplimiento de jornadas
- Facilitar inspecciones laborales
- Evitar abusos laborales
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) será la encargada de emitir los lineamientos oficiales.
Habrá multas de hasta 586 mil pesos
Las empresas que incumplan con el uso del registro electrónico podrían enfrentar sanciones económicas que irán desde:
- 29 mil 327 pesos
- Hasta 586 mil 550 pesos
Las multas dependerán del tamaño de la empresa y la gravedad de la infracción.
Sindicatos buscan eliminar ISR a prestaciones
Durante la conmemoración del Día del Trabajo, la dirigente sindical María de Jesús Rodríguez Vázquez pidió que ciertas prestaciones laborales queden exentas del ISR.
La propuesta incluye eliminar impuestos en:
- Aguinaldo
- Horas extra
- PTU (reparto de utilidades)
- Algunos bonos
Actualmente estos ingresos pueden generar retenciones fiscales dependiendo del monto recibido por el trabajador.
Sheinbaum habla de “primavera laboral”
Durante su mensaje, Claudia Sheinbaum aseguró que México atraviesa una “primavera laboral” gracias a las reformas implementadas en los últimos años.
Entre los cambios destacados mencionó:
- Aumento del salario mínimo
- Eliminación del outsourcing abusivo
- Reforma al sistema de pensiones
- Cambios en reparto de utilidades
- Reducción de comisiones de Afores
Según datos del gobierno federal, el salario mínimo ha aumentado 154% en los últimos ocho años.
Títulos alternativos:
- Tras reforma de 40 horas, sindicatos buscan quitar ISR al aguinaldo
- Jornada laboral de 40 horas ya avanza y ahora piden eliminar impuestos
