Trabajador muere en maquiladora; investigan posible caso de estrés laboral extremo

Coahuila.– La muerte de Diego Daniel Reyna Rubí, de 34 años, ocurrida dentro de la Industria Vidriera de Coahuila, fue clasificada como muerte natural tras confirmarse que sufrió un infarto al miocardio, informó la Fiscalía en Piedras Negras.

El trabajador se desvaneció en su área laboral la noche del miércoles, lo que movilizó a personal médico de la empresa y posteriormente a servicios de emergencia.

Se desvaneció dentro de la maquiladora

De acuerdo con el reporte preliminar, el empleado colapsó dentro de las instalaciones de la empresa, donde inicialmente recibió atención médica.

Posteriormente fue trasladado a un hospital, pero los médicos no lograron salvarle la vida.

Necropsia confirma infarto

El delegado de la Fiscalía en Piedras Negras, Rigoberto Raúl Rodríguez Ríos, informó que la necropsia determinó que la causa de muerte fue un infarto al miocardio.

Además, indicó que no se encontraron indicios de algún delito ni lesiones externas que sugieran responsabilidad penal.

“No se cuenta con información o algún antecedente clínico; lo que arroja el dictamen de necropsia es básicamente la causa de muerte”, explicó el funcionario.

Investigan estrés laboral extremo

De acuerdo con los primeros datos recabados, el trabajador se encontraba sometido a un fuerte estrés laboral, lo que pudo haber deteriorado su salud.

Especialistas señalan que este tipo de situaciones se relacionan con el síndrome conocido como “karoshi”, término utilizado para describir muertes derivadas del exceso de trabajo y estrés crónico, fenómeno documentado en distintos países.

Este síndrome está asociado con infartos, derrames cerebrales o incluso suicidio relacionados con presión laboral intensa.

Podría haber consecuencias laborales

Aunque el caso fue clasificado como muerte natural, las autoridades no descartan que puedan surgir consecuencias en materia laboral, dependiendo de lo que determinen las instancias correspondientes sobre las condiciones de trabajo del empleado.

Por ahora, la investigación penal quedó cerrada al no detectarse elementos de delito en el fallecimiento.