La reducción de la jornada laboral a 40 horas será gradual y sin afectar salarios ni prestaciones
México.- La reducción de la jornada laboral en México ya tiene una ruta definida. El Gobierno federal confirmó que la transición de 48 a 40 horas semanales comenzará en 2027 y se aplicará de manera gradual hasta completarse en 2030.
La reforma beneficiará a más de 13 millones de trabajadores y, de acuerdo con las autoridades, no implicará disminuciones en salarios ni prestaciones.
¿Cuándo comenzará la reducción?
El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Bolaños, anunció que la reducción iniciará el 1 de enero de 2027, fecha en la que los trabajadores laborarán dos horas menos por semana.
De esta manera, la jornada máxima pasará de 48 a 46 horas semanales durante la primera etapa de la reforma.
Así será la transición hasta 2030
El calendario previsto para la implementación gradual es el siguiente:
- 2026: Se mantiene la jornada de 48 horas semanales.
- 2027: La jornada se reduce a 46 horas.
- 2028: Baja a 44 horas semanales.
- 2029: Se establece en 42 horas.
- 2030: Entra en vigor la jornada de 40 horas semanales.
No habrá reducción de salarios
La presidenta Claudia Sheinbaum y la STPS han reiterado que la disminución de horas laborales no afectará el ingreso de los trabajadores.
Asimismo, las horas extraordinarias continuarán pagándose al doble y, cuando se rebase el límite legal permitido, podrán pagarse al triple.
Reforma impulsada desde el sexenio anterior
La iniciativa para reducir la jornada laboral comenzó durante la administración del expresidente Andrés Manuel López Obrador y fue retomada por el actual Gobierno federal.
Las autoridades han señalado que el objetivo es garantizar mejores condiciones laborales y un mayor equilibrio entre la vida personal y el trabajo.
