México.– Con la llegada de la temporada de reparto de utilidades en 2026, millones de trabajadores se preguntan cuánto les corresponde recibir y si existe un monto máximo. La respuesta es sí: la ley establece un límite individual, pero también define cómo calcularlo para beneficiar al empleado.
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, el monto máximo de utilidades que puede recibir un trabajador es:
Se debe pagar la cantidad que resulte más favorable para el trabajador.
Este tope fue establecido en 2021, tras la reforma laboral en materia de subcontratación publicada en el Diario Oficial de la Federación.
Antes de esta modificación, no existía un límite individual tan claro como el actual.
El proceso se realiza en varias etapas:
Si una persona gana 12,000 pesos mensuales:
En este caso, la empresa debe pagar 41,000 pesos, por ser el monto más alto.
No. La ley establece que participan principalmente:
Quedan excluidos algunos puestos como:
Según la Secretaría del Trabajo y Previsión Social:
Si no recibes tus utilidades o el monto es incorrecto, puedes:
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El reparto de utilidades sigue vigente en 2026, pero con reglas más claras. Conocer el límite y cómo se calcula puede ayudarte a evitar recibir menos de lo que te corresponde.
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