CIUDAD DE MÉXICO, México.— El Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) confirmó que la base laboral del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) rechazó la propuesta de incremento salarial sometida a votación como parte de la Consulta Salarial 2026-2027.
De acuerdo con la información difundida por la organización, más de 474 mil trabajadores fueron convocados a participar en el ejercicio. La votación se desarrolló en centros de trabajo, unidades electorales de las 37 secciones sindicales del país y el Módulo Central.
Rafael Olivos, secretario general del Comité Ejecutivo Nacional del SNTSS, aseguró que la dirigencia respetará el resultado y retomará las mesas de trabajo con las autoridades del Instituto. El objetivo será presentar nuevas alternativas que mejoren el ingreso del personal.
“Ustedes expresaron su voluntad, nosotros asumimos la responsabilidad de representarla y defenderla”, manifestó el dirigente sindical en un mensaje dirigido a los trabajadores.
El material proporcionado señala inicialmente que la propuesta rechazada contemplaba un aumento de 6.8 por ciento; sin embargo, en otro apartado menciona un incremento de 2.8 por ciento. Ante esta discrepancia, el porcentaje definitivo deberá ser aclarado por las autoridades o la representación sindical.
Durante la consulta se reportaron incidentes menores en al menos diez centros de votación. El sindicato indicó que estos casos serán investigados, aunque no se ofrecieron detalles sobre su naturaleza ni sobre posibles afectaciones al resultado.
La votación ocurrió en un contexto de movilizaciones de personal médico, empleados y jubilados en distintos estados. Entre sus demandas se encuentran mejores condiciones laborales, abasto de medicamentos e insumos, cobertura de plazas vacantes y garantías para manifestarse.
La presidenta Claudia Sheinbaum instruyó al director general del IMSS, Zoé Robledo, a reabrir la negociación y analizar opciones para formular una nueva propuesta. Según lo informado, la revisión deberá considerar tanto el salario como otros asuntos vinculados con las condiciones laborales.
Sheinbaum sostuvo que las demandas del personal son legítimas, pero puntualizó que cualquier alternativa deberá mantenerse dentro de las posibilidades presupuestarias y operativas del Instituto. También pidió un plan de acción para atender problemas relacionados con el desabasto y la distribución de medicamentos.
