CIUDAD JUÁREZ, Chihuahua.— Trabajadores de la maquiladora Shure denunciaron la aplicación de un estricto control sobre sus salidas al sanitario, mediante una bitácora en la que presuntamente deben anotar la hora exacta en que dejan su estación y el momento en que regresan.
La inconformidad fue acompañada por una fotografía de una hoja colocada bajo el título manuscrito “Salidas al baño”. En ella aparecen nombres y horarios de entrada y salida, con lapsos de apenas algunos minutos.
La imagen muestra una fecha escrita como octubre de 2026; sin embargo, ese dato no fue aclarado en el material proporcionado y tampoco se precisó cuándo fue tomada la fotografía.
Trabajadores señalan presión dentro de la planta
Uno de los empleados aseguró de manera anónima que desde hace varios meses comenzaron a medir el tiempo utilizado para acudir al baño. El trabajador cuestionó si esta práctica podría constituir hostigamiento laboral.
Las acusaciones no se limitan al uso de los sanitarios. El personal también señaló otras presuntas irregularidades:
- Registro obligatorio de cada salida de la línea de producción.
- Descuentos salariales cuando los empleados acuden a consultas o citas en unidades del IMSS.
- Vacaciones programadas de acuerdo con las necesidades de la compañía, según los denunciantes.
- Restricciones para solicitar permisos ante situaciones urgentes.
La Ley Federal del Trabajo establece límites para las deducciones salariales y protege la dignidad de las personas trabajadoras. Además, la NOM-035 contempla la identificación y prevención de factores de riesgo psicosocial. La legalidad de cada práctica dependería de las circunstancias, el reglamento interno y la documentación disponible.
Los operadores solicitaron la intervención de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo y de las autoridades de inspección laboral para revisar las condiciones dentro de la planta.
En la información disponible no se incluye una postura de Shure ni confirmación de que alguna autoridad haya iniciado una investigación. Los señalamientos permanecen, por ahora, como denuncias de los trabajadores.
