CIUDAD JUÁREZ, Chihuahua.— El aumento al salario mínimo de la frontera norte comienza a perfilarse como uno de los principales jaloneos económicos rumbo a 2027. Mientras representantes empresariales buscan moderar el ajuste, organizaciones obreras podrían respaldar un incremento mayor para enfrentar el costo de vida en ciudades fronterizas.
Durante 2026, el salario mínimo en la Zona Libre de la Frontera Norte se ubica en 440.87 pesos diarios. A partir de ese monto existen distintos escenarios de aumento, aunque ninguno es todavía oficial y la resolución dependerá del Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami).
¿Cuánto podría subir el salario?
La primera proyección contempla un aumento moderado de entre 5% y 6%, postura atribuida a organismos empresariales y cámaras industriales del norte del país.
- Con un aumento de 5%, el pago llegaría a aproximadamente 462.91 pesos diarios, equivalentes a 13 mil 887 pesos por 30 días.
- Con un ajuste de 6%, subiría a cerca de 467.32 pesos diarios o 14 mil 19 pesos por 30 días.
Un segundo escenario plantea conservar un ritmo mayor de recuperación salarial, con incrementos de entre 10% y 12%.
- Un alza de 10% colocaría el salario en aproximadamente 484.95 pesos diarios.
- Con 12%, alcanzaría alrededor de 493.77 pesos diarios.
Las representaciones laborales argumentan que las familias fronterizas enfrentan rentas elevadas, alimentos más caros y productos vinculados al dólar. El sector empresarial, por su parte, advierte sobre mayores costos laborales e inflación local.
El impacto llegaría a las maquiladoras
En Ciudad Juárez, el ajuste también podría mover los tabuladores salariales de la industria maquiladora. Aunque numerosos operadores reciben más del mínimo, las empresas suelen revisar categorías para evitar que puestos técnicos o especializados queden demasiado cerca de los niveles iniciales.
Prestaciones como aguinaldo, fondos de ahorro y algunos bonos también podrían registrar cambios dependiendo de cada contrato.
¿Cuándo se conocerá la cifra oficial?
Las negociaciones formales están previstas para noviembre de 2026. La resolución deberá publicarse en el Diario Oficial de la Federación durante diciembre, antes de que el nuevo salario entre en vigor el 1 de enero de 2027.
