Ciudad de México.– Miles de trabajadores inscritos bajo la Ley 73 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) tienen la posibilidad de pensionarse desde los 60 años; sin embargo, hacerlo antes de los 65 implica recibir una reducción permanente en el monto de la pensión.
La diferencia radica en dos modalidades contempladas por el IMSS: la Cesantía en Edad Avanzada y la Pensión por Vejez. Cada una otorga un porcentaje distinto sobre el cálculo final de la pensión.
¿Cuánto reduce el IMSS la pensión por edad?
Los trabajadores que deciden retirarse entre los 60 y 64 años ingresan al esquema de Cesantía en Edad Avanzada, por lo que reciben únicamente una parte del monto total que les correspondería a los 65 años.
La tabla oficial establece los siguientes porcentajes:
- 60 años: 75% de la pensión.
- 61 años: 80%.
- 62 años: 85%.
- 63 años: 90%.
- 64 años: 95%.
- 65 años: 100% de la pensión.
Esto significa que una persona que se jubile a los 60 años recibirá un 25% menos de manera permanente en comparación con quien espere hasta los 65 años.
¿Qué determina el monto de la pensión?
Además de la edad, el cálculo depende principalmente de:
- Las semanas cotizadas ante el IMSS.
- El salario promedio de los últimos cinco años de cotización.
Aunque el requisito mínimo para pensionarse bajo la Ley 73 es de 500 semanas cotizadas, especialistas recomiendan superar las mil semanas para acceder a una pensión más alta.
Cada bloque adicional de semanas incrementa la cuantía básica utilizada para calcular el beneficio mensual.
El beneficio de esperar unos meses más
Existe una disposición administrativa que puede favorecer a algunos trabajadores.
Si una persona tiene 60 años y seis meses más un día al momento de solicitar su pensión, puede acceder al porcentaje correspondiente al siguiente rango de edad, aumentando el beneficio sin necesidad de esperar un año completo.
Asignaciones familiares aumentan el pago
El IMSS también contempla apoyos adicionales para pensionados con dependientes económicos:
- 15% extra por esposa o concubina.
- 10% adicional por cada hijo menor de 16 años.
- Hasta los 25 años si el hijo continúa estudiando.
- 10% por cada padre dependiente económico cuando no existan esposa o hijos.
- 15% de ayuda asistencial para pensionados sin familiares dependientes.
Por ello, antes de iniciar el trámite de retiro, especialistas recomiendan analizar cuidadosamente la edad, las semanas cotizadas y la situación familiar para obtener el mayor beneficio posible.
