Ciudad Juárez.– Tres jóvenes trabajadoras de una empresa maquiladora se volvieron virales tras ser despedidas por grabar videos para TikTok dentro de las instalaciones de la planta donde laboraban. El caso desató una oleada de reacciones divididas en redes sociales, entre críticas por romper reglas internas y muestras de apoyo a sus aspiraciones como creadoras de contenido.
“Nos corrieron por creernos TikTokers”, dijeron con humor tras su despido
En el clip que publicaron en la red social TikTok, las extrabajadoras aparecen saliendo del trabajo entre risas, justo después de ser notificadas de su despido laboral. Acompañaron el video con la frase “Quitarnos la sonrisa no pudieron: nos corrieron por creernos TikTokers”, lo que generó miles de reacciones y reproducciones en pocas horas.
¿Por qué fueron despedidas?
Aunque no se ha revelado el nombre de la maquiladora, usuarios señalaron que el verdadero motivo no fue “quererse influencers”, sino la violación al contrato de confidencialidad. Las jóvenes grababan frecuentemente contenido dentro de la empresa, lo que pudo poner en riesgo procesos productivos o exponer áreas restringidas.
Internautas comentaron al respecto:
“Si saben que en el contrato existe el término de confidencialidad y te dice justo eso, que no puedes grabar o tomar fotos dentro de la empresa donde muestre el proceso, no verdad?”
Otros mostraron apoyo a las jóvenes:
“¡Valió queso! Que nadie les quite los sueños. Vamos a apoyar para que se hagan TikTokers con ganas. ¡Ánimo!”
Debate sobre redes sociales en el entorno laboral
El caso ha reavivado la conversación sobre el uso de redes sociales durante el horario laboral, especialmente en contextos industriales donde existen protocolos de seguridad y confidencialidad estrictos.
Algunas voces exigen mayor claridad en las políticas de las empresas, mientras otras advierten sobre los riesgos de normalizar la grabación de contenido dentro de espacios de trabajo que manejan procesos sensibles o propiedad industrial.
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