La reducción de la jornada laboral en México hacia un esquema de 40 horas semanales avanzará de forma gradual hasta el año 2030, mientras que en Canadá este modelo ya funciona desde hace años como estándar en la mayoría de sus provincias.
La reforma laboral impulsada por el gobierno de Claudia Sheinbaum busca disminuir progresivamente el tiempo de trabajo semanal para millones de empleados mexicanos.
Actualmente, la jornada máxima en México es de 48 horas semanales.
Con la nueva reforma, el calendario quedará de la siguiente manera:
Las autoridades explicaron que la transición será gradual para permitir que empresas y sectores productivos puedan adaptarse.
En contraste, Canadá mantiene desde hace años jornadas laborales de 40 horas semanales en la mayoría de sus jurisdicciones.
Entre las principales reglas laborales en ese país destacan:
En la mayoría de las provincias canadienses:
En provincias como Ontario:
Las leyes laborales canadienses también contemplan:
Otra diferencia importante es que en Canadá las empresas están obligadas a registrar:
Especialistas consideran que este tipo de controles ayudan a evitar abusos laborales y fortalecen la protección de los trabajadores.
La reforma laboral mexicana pretende mejorar:
Sin embargo, el cambio completo no llegará sino hasta dentro de varios años.
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