Ciudad Juárez, Chihuahua.— La frontera todavía enfrenta un déficit acumulado de 38 mil 971 empleos formales frente al nivel alcanzado en marzo de 2023, de acuerdo con el balance elaborado a partir de registros del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
La cifra no significa que Ciudad Juárez haya perdido casi 39 mil puestos durante 2026. Se trata de la diferencia entre el número actual de trabajadores registrados y el nivel que tenía la ciudad en 2023, una precisión importante para dimensionar el comportamiento del mercado laboral.
Agosto y septiembre dejaron una recuperación
Los datos disponibles muestran una ligera mejoría durante dos meses consecutivos. En agosto de 2026 fueron generados 832 puestos, mientras que en septiembre se incorporaron otros 1,049 empleos formales.
En conjunto, ambos meses representaron una recuperación de 1,881 plazas. Al cierre de septiembre, Ciudad Juárez contabilizaba aproximadamente 476 mil 662 trabajadores registrados ante el IMSS.
Sin embargo, este avance todavía resulta insuficiente para compensar el déficit acumulado desde 2023. Los reportes revisados, publicados durante octubre de 2026 y basados en registros del instituto, no permiten establecer una fecha para recuperar aquel nivel de ocupación.
Maquiladoras continúan bajo presión
La industria maquiladora, uno de los principales motores económicos de Ciudad Juárez, se encuentra entre los sectores más afectados por los ajustes de personal.
Representantes empresariales han señalado entre los factores de presión la desaceleración de la manufactura, la incertidumbre en el comercio con Estados Unidos, el aumento de los costos laborales y la automatización de procesos. Estas condiciones han llevado a algunas empresas a modificar sus plantillas.
Mientras la manufactura enfrenta este escenario, actividades como el comercio y los servicios han contribuido a recuperar parte de los puestos. Aun así, los dos meses positivos no son suficientes para confirmar una tendencia sostenida ni para anticipar cuándo la ciudad volverá al nivel de empleo formal de marzo de 2023.
