Ciudad de México.- Mientras millones de trabajadores deberán esperar hasta diciembre, parte del personal del Gobierno de México tendrá un respiro anticipado: el pago del aguinaldo equivalente a 40 días comenzará a partir del martes 10 de noviembre de 2026.
La medida fue establecida mediante un decreto de la presidenta Claudia Sheinbaum, publicado en el Diario Oficial de la Federación. El acuerdo señala que el beneficio se concede bajo principios de justicia y equidad para el personal federal contemplado en el documento.
El monto resulta superior al mínimo de 15 días de salario establecido para la mayoría de los trabajadores por la Ley Federal del Trabajo. Sin embargo, la fecha del 10 de noviembre marca el inicio del proceso y no necesariamente significa que todas las dependencias realizarán el depósito al mismo tiempo.
¿Quiénes podrán recibir los 40 días?
El beneficio corresponde a las personas servidoras públicas federales elegibles, de acuerdo con la base de cálculo y las condiciones que serán detalladas por la Secretaría de Hacienda. El decreto también contempla esquemas relacionados con remuneraciones, pensiones y haberes de retiro.
La disposición no alcanza a todas las personas que prestan servicios al Gobierno. Quedan excluidas las personas físicas contratadas bajo el régimen de honorarios especiales, conforme al Clasificador por Objeto del Gasto para la Administración Pública Federal.
Tampoco recibirán este aguinaldo de 40 días quienes estén incluidos en convenios de coordinación técnica de enseñanza celebrados con las entidades federativas.
Hacienda definirá cómo se entregará
La Secretaría de Hacienda deberá emitir los lineamientos específicos para que cada dependencia e instituto calcule y entregue el pago. Estos criterios permitirán precisar quiénes cumplen los requisitos y la forma en que se cubrirá la prestación.
Para el resto de los trabajadores, el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo establece que el aguinaldo mínimo deberá pagarse antes del 20 de diciembre. Quienes no hayan cumplido un año de servicio tienen derecho a recibir la parte proporcional. Esta obligación también incluye a las personas trabajadoras del hogar.
