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¿Se trabaja en Semana Santa? Esto dice la ley en México sobre los días feriados

Joaquín López por Joaquín López
29 marzo, 2026 | 8:46 am
en Nacional
0

Muchos creen que son días obligatorios de descanso, pero la realidad es distinta

México.– Con la llegada de la Semana Santa, una de las dudas más comunes entre trabajadores es si estos días se consideran feriados oficiales y si deben pagarse como descanso obligatorio.

Aunque para estudiantes representa un periodo vacacional, la realidad laboral en México es muy diferente.

¿Ya conoces los días de descanso obligatorio que establece la #LFT para 2026? ¡Infórmate!

Si trabajas en estas fechas 🗓️, tienes derecho a recibir tu salario del día + el doble.

En caso de que tu empleador no te pague lo justo, contacta a la @PROFEDET al 📞079. pic.twitter.com/5C7A5tnPQQ

— STPS México (@STPS_mx)

¿Ya conoces los días de descanso obligatorio que establece la #LFT para 2026? ¡Infórmate!

Si trabajas en estas fechas 🗓️, tienes derecho a recibir tu salario del día + el doble.

En caso de que tu empleador no te pague lo justo, contacta a la @PROFEDET al 📞079. pic.twitter.com/5C7A5tnPQQ

— STPS México (@STPS_mx) January 1, 2026

1, 2026


¿Semana Santa es descanso obligatorio?

La respuesta es clara: NO.

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), los días de Semana Santa no están contemplados como descanso obligatorio, por lo que:

  • Se trabaja de manera normal
  • No hay pago triple obligatorio
  • No es ilegal que te pidan asistir

Esto incluye fechas como:

  • Jueves Santo (2 de abril)
  • Viernes Santo (3 de abril)
  • Sábado Santo (4 de abril)

🚨¡Recuerda! Los días de la Semana Santa no se consideran como descanso obligatorio.
📍Acude a tu trabajo de manera habitual.
🧐Podrás ausentarte si tu empresa o persona empleadora te concede los días de manera voluntaria.
📣¿Dudas? Ven a #PROFEDET
📞800.717.29.42 y 800.911.78.77 pic.twitter.com/XuJaLD2r0A

— Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (@PROFEDET)

🚨¡Recuerda! Los días de la Semana Santa no se consideran como descanso obligatorio.
📍Acude a tu trabajo de manera habitual.
🧐Podrás ausentarte si tu empresa o persona empleadora te concede los días de manera voluntaria.
📣¿Dudas? Ven a
#PROFEDET
📞800.717.29.42 y 800.911.78.77 pic.twitter.com/XuJaLD2r0A

— Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (@PROFEDET) April 18, 2025

18, 2025


Entonces… ¿por qué algunos sí descansan?

Aunque no es obligatorio por ley, muchas empresas en México sí otorgan descanso, ya sea por:

  • Tradición
  • Políticas internas
  • Acuerdos laborales

En la práctica, el día que más suelen dar libre es el Viernes Santo, aunque no es una obligación legal.


¿Cuándo es Semana Santa 2026?

Para este año, las fechas clave son:

  • 29 de marzo: Domingo de Ramos
  • 2 de abril: Jueves Santo
  • 3 de abril: Viernes Santo
  • 4 de abril: Sábado Santo
  • 5 de abril: Domingo de Resurrección

El periodo vacacional escolar se extiende:

  • Del 30 de marzo al 10 de abril
  • Regreso a clases el 13 de abril

Días feriados oficiales en México

Según el artículo 74 de la LFT, los días de descanso obligatorio son:

  • 1 de enero (Año Nuevo)
  • Primer lunes de febrero (Constitución)
  • Tercer lunes de marzo (Benito Juárez)
  • 1 de mayo (Día del Trabajo)
  • 16 de septiembre (Independencia)
  • Tercer lunes de noviembre (Revolución Mexicana)
  • 25 de diciembre (Navidad)

En estos casos, si trabajas, debes recibir pago triple.


Diferencia entre vacaciones escolares y laborales

Es importante no confundir:

  • Estudiantes: sí tienen vacaciones oficiales
  • Trabajadores: dependen de su empresa

Esto genera cada año confusión, ya que muchas familias creen que todos descansan, cuando en realidad no es así.


Lo que debes tener claro

  • Semana Santa NO es feriado oficial
  • Las empresas pueden dar descanso, pero no están obligadas
  • No hay pago triple si trabajas esos días
  • Solo los días del artículo 74 de la LFT son obligatorios

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