Morena propone iniciativa para descansar o recibir pago doble en tu cumpleaños 🎂💼
Una nueva propuesta presentada por Morena en la Cámara de Diputados podría cambiar la forma en que se vive el cumpleaños en el ámbito laboral en México. La iniciativa busca reconocer esta fecha como un derecho laboral, permitiendo a las y los trabajadores elegir entre descansar con goce de sueldo o laborar y recibir pago doble ese día.
El proyecto fue impulsado por el diputado Armando Corona Arvizu, quien propuso reformar la Ley Federal del Trabajo mediante la adición del artículo 74 Bis, con el objetivo de que el cumpleaños deje de depender de la buena voluntad del empleador o del uso de días de vacaciones.
¿En qué consiste la propuesta? 📝
La iniciativa plantea que:
- Cada trabajador tenga derecho a un día de descanso con salario en su cumpleaños.
- En caso de decidir laborar, reciba el doble de su salario por esa jornada.
- El trabajador deberá avisar con al menos 15 días hábiles de anticipación si tomará el descanso o trabajará con pago doble.
La reforma busca reconocer el cumpleaños como una fecha personal relevante, sin que ello represente una pérdida económica para el empleado.
¿Por qué reconocer el cumpleaños como derecho laboral? ⏰⚖️
En la exposición de motivos, el legislador argumenta que México se encuentra entre los países con jornadas laborales más extensas, de acuerdo con la OCDE, además de largos tiempos de traslado en zonas metropolitanas. Esto reduce el tiempo disponible para el descanso, la convivencia familiar y el cuidado de la salud mental.
Bajo este contexto, el cumpleaños se plantea como una oportunidad mínima para el bienestar personal, sin afectar los ingresos del trabajador.
Parte de un debate laboral más amplio 📊
Esta iniciativa se suma a otras propuestas que actualmente se discuten en el Congreso, como:
- La reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales.
- La incorporación de nuevos días de descanso oficial al calendario laboral.
Por ahora, el proyecto se encuentra en análisis en comisiones. Para entrar en vigor, deberá ser aprobado por ambas cámaras del Congreso y posteriormente publicado en el Diario Oficial de la Federación.
¿Tú qué opinas? ¿Preferirías descansar en tu cumpleaños o trabajar y cobrar doble? 💬🎉