Utilidades 2025: ¿Cuándo caen y cuánto me toca?

El reparto de utilidades es un derecho laboral en México, establecido en la Ley Federal del Trabajo (LFT), que garantiza a los trabajadores una parte de las ganancias generadas por su empresa. Este pago se suma a otras prestaciones como el aguinaldo y las vacaciones pagadas.

Si te preguntas cuándo caen las utilidades en 2025 y cuánto te toca, aquí te explicamos todo lo que necesitas saber.

¿Cuándo deben pagarse las utilidades en 2025?

De acuerdo con la LFT, las empresas deben repartir las utilidades generadas en 2024 dentro del primer semestre de 2025.

• Empresas: Deben realizar el pago a más tardar el 31 de mayo de 2025.
• Personas físicas con actividad empresarial: Tienen hasta el 29 de junio de 2025 para efectuar el pago.

El artículo 122 de la LFT establece que el reparto debe hacerse dentro de los 60 días siguientes a la fecha límite para la declaración anual del ISR.

¿Cuánto me toca de utilidades?

El monto que recibe cada trabajador depende de varios factores:

• El 10% de las utilidades netas de la empresa se reparte entre los empleados.
• La distribución se basa en días trabajados y el salario percibido.
• No se incluyen:
  • Horas extras.
  • Gratificaciones.
  • Primas vacacionales.
  • Cualquier otra percepción adicional.

Para los empleados con salarios variables, se calcula el promedio de sus ingresos anuales. En el caso de trabajadores de confianza, el salario tope se calcula sumando un 20% al sueldo más alto de un trabajador sindicalizado o de base dentro de la empresa.

¿Quiénes tienen derecho al pago de utilidades?

Los trabajadores que hayan laborado al menos 60 días en empresas con utilidades netas iguales o superiores a 300 mil pesos tienen derecho a recibir esta prestación. Este beneficio aplica incluso si:

• El trabajador ya no labora en la empresa.
• Tuvo un contrato por obra o tiempo determinado al momento en que se generaron las utilidades.

¿Quiénes no reciben utilidades?

Existen excepciones en la LFT que excluyen a ciertos empleados del reparto de utilidades. No tienen derecho a esta prestación:

• Trabajadores del hogar.
• Directores, administradores y gerentes generales.
• Profesionistas, artesanos y técnicos que trabajan bajo honorarios sin relación subordinada.

¿Qué hacer si no recibo mi pago de utilidades?

Si un trabajador no recibe el pago o le entregan un monto incompleto, tiene hasta un año para reclamarlo.

Para hacer valer su derecho, puede acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) y presentar una denuncia dentro del plazo de un año a partir de la fecha límite del pago.

Conclusión

El reparto de utilidades es un derecho fundamental para los trabajadores en México. Es importante conocer las fechas clave, los criterios de elegibilidad y las opciones de reclamación para asegurar el cumplimiento de este beneficio.

Si tienes dudas sobre el cálculo de tu pago, consulta directamente con tu empresa o la Profedet para recibir asesoría legal.