Nacional

Trabajadores reciben 8 pesos de utilidades y paralizan maquiladoras

Trabajadores de Yucatán y Campeche paralizaron labores

La inconformidad por el reparto de utilidades provocó un paro simultáneo de trabajadores de una empresa maquiladora con operaciones en Yucatán y Campeche, luego de que varios empleados denunciaran haber recibido cantidades extremadamente bajas por concepto de Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU).

El caso se viralizó rápidamente en redes sociales y generó un intenso debate sobre los derechos laborales en México.

Denuncian pagos de apenas 8 pesos

De acuerdo con testimonios difundidos durante las protestas, algunos trabajadores recibieron entre 180 y 200 pesos por concepto de utilidades.

Sin embargo, los casos que más indignación provocaron fueron los de empleados que afirmaron haber recibido depósitos de apenas 8, 20 y 80 pesos.

Los manifestantes señalaron que esos montos no reflejan el trabajo realizado durante el año ni los niveles de producción que, aseguran, mantiene la empresa.

La protesta se extendió a dos estados

Los trabajadores decidieron suspender actividades de manera simultánea en las plantas ubicadas en Yucatán y Campeche para visibilizar la problemática.

Según los inconformes, la situación afecta a gran parte de la plantilla laboral y no se trata de un caso aislado.

Hasta el momento, la empresa señalada no ha emitido un posicionamiento público respecto a las acusaciones.

¿Qué puede hacer un trabajador si considera injusto el reparto?

La Ley Federal del Trabajo establece que los trabajadores tienen derecho a solicitar información sobre el cálculo de sus utilidades.

Entre las acciones que pueden realizar se encuentran:

  • Solicitar una explicación formal a la empresa.
  • Pedir acceso a la información fiscal utilizada para calcular el reparto.
  • Acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo para recibir asesoría gratuita.
  • Presentar una queja ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
  • Promover una revisión si consideran que existen irregularidades.

Crece el debate en redes sociales

La polémica ha generado miles de comentarios en plataformas digitales, donde usuarios cuestionan cómo es posible que algunos trabajadores reciban cantidades tan bajas mientras las empresas mantienen operaciones de producción y exportación.

Las autoridades laborales podrían intervenir si los trabajadores presentan denuncias formales para revisar si el cálculo del reparto fue realizado conforme a la ley.

Joaquín López

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