Empleado estaba esperando su aguinaldo para renunciar, pero lo despidieron antes

El aguinaldo es un derecho de todos los trabajadores en México, establecido en la Ley Federal del Trabajo. Este es un pago de al menos 15 días de salario, y se debe recibir antes del 20 de diciembre de cada año. Si el trabajador no ha cumplido un año de servicio, tiene derecho a una parte proporcional.

Este pago, tiene como finalidad ayudar a los empleados a enfrentar los gastos adicionales durante la temporada navideña, como las celebraciones de fin de año y la compra de regalos.

Fue en un reciente video compartido en rees sociales, donde un un hombre narra una irónica situación relacionada precisamente con el aguinaldo, una prestación anual que se entrega a los trabajadores en México como parte de sus derechos laborales.

En el video, se ve al protagonista, caminando por las calles, mientras se lee en su video:

«Estaba esperando el aguinaldo para renunciar y me corrieron antes».

Esta historia, inicia cuando en el video confiesa que planeaba abandonar su empleo, pero terminó de manera distinta. Aunque él pensaba que podría disfrutar del aguinaldo antes de de dejar su puesto, la empresa, anticipándose a sus intenciones, lo despidió.

Usuarios de las redes sociales compartieron sus comentarios con el joven.

«Más dinero te toca, no te dejes», «Mucho mejor: aguinaldo completo, vacaciones, compensación», «La liquidación papi vale más que el aguinaldo… bueno dependiendo cuantos años hayas trabajado», «Proporcional de Aguinaldo, Vacaciones, Prima vacacional, sueldo, (vales de despensa, fondo de ahorro), indemnización 90 días, 20 días por año trabajo, prima de antiguedad. OJITO AHI», se lee en los comentarios.