México sube salarios y reduce jornada; Estados Unidos mantiene el mínimo congelado desde 2009
La comparación laboral revela diferencias clave entre ingresos, horas trabajadas y costo de vida en ambos países
Ciudad Juárez.– Mientras México iniciará 2026 con un nuevo incremento al salario mínimo y la confirmación de que la jornada laboral comenzará a reducirse a partir de 2027, en Estados Unidos el panorama es distinto: la semana laboral de 40 horas es un derecho desde hace décadas, pero el salario mínimo federal permanece sin cambios desde 2009.
La presidenta Claudia Sheinbaum confirmó que el aumento al salario mínimo forma parte de una política sostenida de recuperación del poder adquisitivo, al tiempo que reiteró que la reducción de la jornada laboral se aplicará de manera gradual en los próximos años. Este contraste con Estados Unidos abre el debate sobre qué variables determinan realmente el ingreso y la calidad de vida de los trabajadores: el salario nominal, las horas trabajadas o el costo de vida.
¿Cómo quedará el salario mínimo en México en 2026?
De acuerdo con la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), a partir del 1 de enero de 2026 el salario mínimo se ajustará de la siguiente forma:
- Salario mínimo general: de 278.80 a 315.04 pesos diarios
- Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN): de 419.88 a 440.87 pesos diarios
- Salarios mínimos profesionales (61 ocupaciones): aumentan en el mismo porcentaje que el salario general de su región
El ajuste se integra por un Monto Independiente de Recuperación (MIR) de 17.01 pesos diarios, además de un incremento adicional de 6.5 por ciento para el salario general y 5 por ciento para la ZLFN.
En términos mensuales, esto representa aproximadamente:
- Salario mínimo general: alrededor de 9 mil 450 pesos
- Zona Libre de la Frontera Norte: cerca de 13 mil 200 pesos
Estados Unidos: salario mínimo federal sin cambios desde 2009
En Estados Unidos, el salario mínimo está regulado por la Fair Labor Standards Act (FLSA). El monto vigente es de 7.25 dólares por hora, una cifra que no se ha actualizado en más de 15 años.
Con una jornada estándar de 40 horas semanales, el ingreso mensual aproximado es de:
- 1,160 dólares al mes, que con un tipo de cambio de 18 pesos por dólar equivale a 20 mil 880 pesos mensuales.
Aunque en términos nominales esta cifra es superior al salario mínimo mexicano, especialistas advierten que el alto costo de vida en Estados Unidos —renta, salud, transporte y alimentos— reduce de manera importante su poder adquisitivo. Por ello, muchos estados han optado por fijar salarios mínimos estatales más altos, al considerar insuficiente el federal.
Jornada laboral: el contraste entre ambos países
La diferencia más clara entre ambos modelos se observa en las horas de trabajo:
- Estados Unidos:
- Jornada estándar de 40 horas semanales
- Horas extra obligatoriamente pagadas al 150 por ciento
- No existe un tope máximo de horas si las extras se pagan conforme a la ley
- México:
- Jornada legal actual de 48 horas semanales
- Debate en curso para reducirla a 40 horas sin disminuir el salario
- El gobierno federal confirmó que la reducción será gradual a partir de 2027, con la meta de llegar a 40 horas en 2030
Dos enfoques laborales, dos realidades
La comparación deja ver dos estrategias distintas. México ha optado por incrementos sostenidos al salario mínimo y por avanzar, aunque de forma gradual, hacia una jornada laboral más corta. Estados Unidos, en cambio, mantiene una jornada de 40 horas como estándar, pero ha dejado el ajuste del salario mínimo en manos de los estados, con un mínimo federal congelado desde 2009.
En pesos, el salario mínimo estadounidense parece mayor; sin embargo, al considerar horas trabajadas, pago de horas extra y costo de vida, la diferencia real se acorta. La discusión de fondo no se limita a cuánto se gana, sino a qué tan lejos alcanza ese ingreso en cada país.