Jornada laboral de 40 horas sería aprobada este noviembre y aplicará desde enero de 2026
Ciudad de México.– El proyecto de reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales avanza en México y podría aprobarse este noviembre, según informaron legisladores y especialistas laborales.
El nuevo esquema de trabajo forma parte de una reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) impulsada por el Gobierno Federal, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los trabajadores sin afectar la productividad empresarial.
México se prepara para modernizar su modelo laboral
La presidenta Claudia Sheinbaum anunció que su meta es que el país alcance la jornada de 40 horas semanales de manera gradual hacia 2030, alineándose con estándares internacionales y las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Durante octubre, sindicatos, empresarios y autoridades participaron en mesas de trabajo que permitieron consensuar detalles técnicos sobre cómo implementar la reducción sin poner en riesgo empleos ni competitividad.
Aprobación en noviembre y aplicación en enero de 2026
De acuerdo con la diputada Patricia Mercado, secretaria de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, la reforma podría aprobarse antes de que termine 2025, pero su aplicación iniciaría a partir de enero de 2026, de forma gradual.
“No quiere decir que el primero de enero ya vamos a tener 40 horas, pero sí una legislación que marque el camino… Proponemos dos años de gradualidad”, explicó Mercado.
Empresarios piden transición ordenada
El especialista Germán de la Garza, socio director de Fisher Phillips, explicó que aún se analizan aspectos como la diferenciación por sectores productivos, los mecanismos de aplicación gradual y la preservación de empleos formales, sobre todo en micro y pequeñas empresas.
El objetivo, afirmó, es una “transición ordenada y exitosa al nuevo modelo laboral” que beneficie tanto a los trabajadores como a las empresas.
Una deuda histórica con los trabajadores
Expertos recuerdan que la reducción de jornada a 40 horas fue planteada por la OIT desde 1935. En México, más de 30 millones de personas trabajan más de 40 horas a la semana, según datos oficiales.
La iniciativa es considerada una reforma histórica que colocará a México más cerca de los estándares laborales de países desarrollados, fomentando mayor productividad y bienestar familiar.