La presidenta Claudia Sheinbaum adelantó el aumento salarial y confirmó que continúan los acuerdos para transformar la vida laboral en México
Ciudad de México.– México se prepara para un cambio laboral histórico. La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo anunció esta mañana que el salario mínimo tendrá un aumento estimado entre el 12 y el 13 por ciento en 2026, mientras que continúa avanzando el acuerdo nacional para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales sin afectar los sueldos de los trabajadores.
De acuerdo con el adelanto de la mandataria, el incremento al salario mínimo marcará el rumbo económico del próximo año para millones de familias, manteniendo la política de recuperación del poder adquisitivo impulsada durante la última década.
¿Cuánto subirá el salario?
Según los cálculos preliminares del Gobierno federal:
Sheinbaum destacó que este ajuste busca compensar la inflación y fortalecer la economía familiar sin incrementar la presión sobre los empleadores.
Avanza la jornada laboral de 40 horas
Además del aumento salarial, Sheinbaum informó que continúan los acuerdos con el sector empresarial, sindicatos y autoridades laborales para implementar la reducción de la jornada a 40 horas semanales, un proyecto que pretende mejorar la calidad de vida de los trabajadores.
Aunque la aplicación será gradual —tal como adelantó el Gobierno en días recientes— la medida no implicará reducción salarial, aseguró.
“Más descanso, más tiempo en familia y una mejor calidad de vida”, ha dicho la presidenta en reiteradas ocasiones sobre este tema ampliamente exigido por la clase trabajadora.
Entre entusiasmo y picardía: lo que dicen en la frontera y en las maquilas
La noticia ha provocado reacciones diversas en la frontera norte del país, donde cientos de miles de trabajadores del sector maquilador operan bajo horarios extenuantes.
Aunque muchos celebran la futura jornada de 40 horas, en las maquilas ya circulan comentarios en tono de humor:
“No digas nada en tu casa para que te den más tiempo extra y ganes más”, bromean algunos trabajadores, conscientes de que la reducción de horas podría modificar dinámicas laborales de larga tradición.
Una medida calificada como histórica
Entre el aumento salarial y la reducción paulatina de horas laborales, especialistas coinciden en que México se acerca a estándares internacionales en materia de bienestar laboral.
Los cambios prometen mayor descanso, fortalecimiento del ingreso y un mejor balance entre vida personal y trabajo, objetivos centrales de la actual administración.
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