Ciudad de México.– La reducción de la edad de jubilación para trabajadores del Estado es ya una realidad. El 24 de junio de 2025, el Gobierno Federal publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) un Decreto Presidencial que modifica el régimen del Décimo Transitorio del ISSSTE, estableciendo nuevas edades mínimas de retiro y dando inicio a un proceso gradual que continuará hasta 2034.
La medida beneficia a miles de trabajadoras y trabajadores que cumplen con los años de servicio requeridos, permitiéndoles planear un retiro más temprano y con mayor flexibilidad.
El Decreto establece que, a partir de 2025, la edad mínima para solicitar la Pensión por Jubilación bajo el régimen del Décimo Transitorio se reduce de la siguiente manera:
Mujeres: podrán jubilarse desde los 56 años
Hombres: podrán hacerlo desde los 58 años
Esta es la primera fase de una reducción progresiva que continuará durante la próxima década.
La reforma contempla que las edades mínimas bajen cada año hasta alcanzar, en 2034, los siguientes parámetros:
53 años para mujeres
55 años para hombres
Para acceder al beneficio, deberán cumplirse también los requisitos de cotización:
28 años de servicio para mujeres
30 años de servicio para hombres
Esta reducción es considerada una de las modificaciones más significativas al sistema pensionario del ISSSTE en los últimos años.
El Decreto aclara que los cambios aplican exclusivamente a la Pensión por Jubilación del régimen de Décimo Transitorio.
No habrá cambios en las siguientes modalidades:
Pensión por Edad y Tiempo de Servicios
Pensión por Cesantía en Edad Avanzada
Beneficiarios del Bono de Pensión del ISSSTE
Trabajadores bajo el régimen ordinario de Cuentas Individuales
Es decir, las nuevas edades solo benefician a quienes permanecen en el esquema previo a la reforma del ISSSTE de 2007.
La nueva normativa entró oficialmente en vigor el 25 de junio de 2025.
Entre los objetivos centrales de esta reforma se encuentran:
Reconocer la trayectoria de los trabajadores del Estado
Permitir que puedan retirarse en edades más razonables
Evitar el desgaste prolongado por carreras laborales de más de 30 años
Mejorar las condiciones de retiro
Mantener la sostenibilidad del sistema pensionario
El ISSSTE y el PENSIONISSSTE informaron que se reforzarán los procesos de orientación para que los trabajadores puedan verificar si pertenecen al régimen del Décimo Transitorio y si cumplen con los años de servicio requeridos.
Para los beneficiarios del régimen, esta reducción representa:
Menor edad para acceder a pensión completa
Mayor posibilidad de planear proyectos de retiro
Reducción del desgaste laboral
Flexibilidad para quienes ya están próximos a cumplir los años de servicio
Expertos en materia laboral y pensionaria consideran que esta medida puede marcar un precedente para futuras discusiones sobre sistemas de retiro en México.
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