Sin liquidación y bajo el frío: trabajadores de BPI resisten en paro en Ciudad Juárez

Más de 300 empleados permanecen en resguardo de la planta ante la falta de pagos y la incertidumbre tras el colapso del corporativo First Brands.

Ciudad Juárez.– Sin recibir finiquitos ni liquidaciones conforme a la ley y enfrentando bajas temperaturas, trabajadores de la maquiladora BPI mantienen un paro laboral desde hace varios días en la planta ubicada sobre el bulevar Independencia y Talamás Camandari.

El conflicto laboral surgió luego del colapso de operaciones del corporativo First Brands, situación que dejó a cientos de empleados sin certeza sobre su futuro laboral.

Incertidumbre tras el anuncio del corporativo

De acuerdo con los trabajadores, el domingo pasado fueron notificados de que el corporativo se encontraba en quiebra; sin embargo, posteriormente comenzaron a circular versiones que señalan que no se trataría de una bancarrota formal, sino de una presunta estafa atribuida a los propios dueños, lo que incrementó la confusión y la preocupación entre el personal.

Ante la falta de información oficial y sin recibir pagos legales, los empleados decidieron iniciar el paro y resguardar las instalaciones, impidiendo la salida de maquinaria o equipo de la planta.

Resisten el frío con fogatas

Para soportar las bajas temperaturas, los trabajadores han improvisado calentones de leña y fogatas, permaneciendo al exterior de la maquiladora mientras mantienen la protesta.

En el caso de BPI, se estima que más de 300 empleados resultaron afectados, mientras que en la empresa Century la cifra supera los 700 trabajadores.

Impacto regional del conflicto

En Ciudad Juárez, First Brands agrupa entre seis y siete plantas, la mayoría actualmente en paro, además de otras ubicadas en Matamoros, Tamaulipas, que atraviesan una situación similar.

Los trabajadores señalaron que solo dos empresas del grupo continúan operando, aunque advirtieron que podrían enfrentar el mismo escenario al formar parte del mismo corporativo.

Paro organizado por turnos

Para sostener el movimiento, los empleados se organizan en guardias de cuatro horas, cubriendo turnos de mañana, tarde, noche y madrugada, mientras esperan una respuesta oficial por parte de los propietarios o de la empresa.

El paro laboral se mantiene como una medida de presión para exigir claridad, respeto a sus derechos y el pago correspondiente conforme a la ley.