Joven pide faltar al trabajo por la muerte de su tío y jefe le da polémica respuesta

Redes.- Perder a un ser querido es una de las situaciones que resultan más difíciles de sobre llevar para cualquier persona, está situación le ha tocado vivir a la usuaria española de Twitter -@saldyard-, quien dio a conocer a través de una publicación que su tío falleció, por lo que decidió dar aviso a su jefe pero no se esperaba con la respuesta.

La usuaria -@saldyard- no cabía en su asombro por lo que optó por subir una captura de la conversación que mantuvo con su superior generando un debate en Twitter sobre la respuesta del jefe de la joven.

La publicación muestra una captura de la conversación que tuvo la joven por WhatsApp con su jefe con la siguiente descripción “¿En qué pu… planeta es normal esto? Acaba de morir mi tío y esta es la respuesta de mi jefe”. En la captura se puede ver que le joven avisa: “Acaba de morir mi tío”, a lo que su líder le responde al leer el mensaje: “Lo siento mucho, Pepi”.

Hasta ahí todo transcurre de manera normal en la conversación, posteriormente la mujer le notifica que el velorio seria esa misma tarde, a lo que su jefe respondió algo que indignó a la trabajadora.

A ver si podemos hacer para que salgas un poco antes. Los familiares de tercer grado no son motivo de ausencia”, le respondió el jefe.

La publicación ha causado diversas opiniones entre los internautas ya que la mayoría mostraron su molestia ante la respuesta del jefe de la joven, pero otro sector opinaba que son cuestiones de leyes laborales que debían acatarse, por lo que se ha generado un gran debate en el que los internautas dan sus opiniones.

“Lo siento mucho. Así es el capitalismo que tanta gente defiende. El dinero y la producción por encima de las personas y los sentimientos”; “Que tristes las leyes y la falta de empatía”; “Por ley” precisamente por ley y por dejar nuestra humanidad de lado es que el planeta es una mie**a!”; se lee en respuesta al tuit de la joven.
Por otro lado, algunos internautas justificaron la respuesta del jefe y dijeron que no se trata de tener empatía.

“No tiene nada que ver con ser buena persona o no. Hay empresas que no puedan asumir el coste de la ausencia o no puedan cubrir el puesto del trabajador para seguir dando servicio”; “Obvio o tu le harías caso a tu jefe que por problemas personales no te puede pagar la liquidación”; “Es una mie**a, pero por ley tiene razón. Ahí luego entra la humanidad de cada uno porque está en su mano darte permiso “extraoficial”; dicen los que justifican la respuesta del jefe.
Finalmente, la usuaria no reveló si su jefe le permitió salir a acompañar a su tío o si reaccionó a que lo evidenciaran en redes sociales, lo que sí sabemos es que sirvió para generar debate en Twitter.

Con información de Milenio