Empresario cierra fábrica para llevar a sus empleados a unas lujosas vacaciones

Redes.-¿Te imaginas que tu jefe te lleve de vacaciones a ti y a todos tus compañeros de trabajo a una playa paradisiaca? Bueno, pues aunque resulte un poco difícil de creer, esto fue lo que vivieron los trabajadores de una empresa en Malasia, quienes disfrutaron de cinco días de lujosas vacaciones patrocinadas por su propio jefe.

Así es, se trata del empresario Khairul Aming, quien es dueño de dos fábricas de alimentos en Kelantan, Malasia, y que en agradecimiento por tanto esfuerzo y grandes resultados, decidió llevarse sin excepción a todas las personas que trabajan para él de vacaciones a Langkawi, un archipiélago que cuenta con un entorno natural exuberante.

Jefe paga exclusivas vacaciones a todos sus empleados

Fue el propio empresario, quien mediante un video documentó toda la travesía con su equipo de trabajo, quienes se hospedaron en un hotel cinco estrellas y disfrutaron de actividades como: jet ski, exploración de cuevas, esnórquel y dinero para compras, todo esto pagado completamente por el jefe.

En el video es posible ver a los trabajadores entrar a una tienda y comprar algunos alimentos, bebidas y dulces, los cuales también fueron pagados por el empresario; pero eso no es todo, ya que también los invitó a dar un paseo en un yate privado.

“El crucero era exclusivo solo para ellos y no incluía público. Disfrutaron del atardecer mientras nadaban en el mar”, comentó Khairul Aming, quien además aseguró que “todo el personal estaba muy feliz” y ¿cómo no? ya quisiéramos gozar unas vacaciones todo pagadas en un paraíso tropical.

A pesar de que esta historia sucedió en Malasia, le ha dado la vuelta al mundo acumulando miles de comentarios por parte de los internautas, quienes aplaudieron que el empresario haya tenido este gran gesto con las personas que trabajan para él.

“Dónde más se pueden encontrar empleadores así”, “Yo también quiero vivir ese hermoso sueño”, “Es genial tener un empleador así”, “Quiero un jefe como él”, “Cuanto más al empleado, más se beneficia el empleador. Situación de ganar-ganar compartiendo el sustento”.