Cr1sis laboral: pag4n por recomendaciones de empleo en Facebook

Tras cierres de maquiladoras en Ciudad Juárez, personas ofrecen dinero para conseguir una “palanca” laboral

Ciudad Juárez, Chihuahua. — La crisis laboral que atraviesa la ciudad tras los cierres recientes de maquiladoras ha empujado a decenas de ciudadanos a medidas desesperadas para conseguir empleo. En grupos de Facebook dedicados a difundir vacantes, usuarios ofrecen dinero a cambio de recomendaciones internas que aumenten sus posibilidades de contratación.

Ofrecen “gratificación” por una recomendación

En publicaciones y comentarios dentro de estos grupos, personas solicitan abiertamente que algún empleado los recomiende ante Recursos Humanos de una maquiladora específica. Algunos mensajes incluso ofrecen pagos o favores como incentivo:

• “Buenas tardes alguien que me haga el favor de recomendarme… me urge el trabajo”, se lee en una publicación.

• “Yo también busco alguien que me recomiende, doy gratificación”, comenta otro usuario.

• “También yo busco quien nos recomiende… le paso para las sodas”, añade un mensaje más.

Estas expresiones reflejan el nivel de urgencia que enfrentan quienes perdieron su empleo o no logran colocarse tras semanas de búsqueda.

Contexto: cierres y presión en el mercado laboral

Los cierres de plantas y ajustes operativos en la industria maquiladora han reducido la oferta de empleo formal, incrementando la competencia por cada vacante disponible. En este escenario, la recomendación interna —práctica común en algunas empresas— se percibe como una ventaja decisiva.

Riesgos y advertencias

Especialistas advierten que pagar por recomendaciones puede derivar en fraudes, abusos o sanciones internas para empleados y aspirantes, además de no garantizar la contratación. Las empresas suelen contar con políticas de ética que prohíben incentivos económicos por referencias.

Llamado a vías formales

Autoridades y organizaciones laborales recomiendan priorizar canales formales: bolsas de trabajo oficiales, ferias de empleo, capacitación y certificaciones, así como verificar vacantes directas con las empresas. También piden cautela ante ofertas en redes sociales y no entregar dinero a terceros.

La situación evidencia el impacto social del desempleo en la frontera y la necesidad de estrategias urgentes para reactivar el mercado laboral en Ciudad Juárez, mientras miles de familias buscan estabilidad económica.