Ciudad de México, 29 de abril de 2025. — Con 446 votos a favor y ninguno en contra, la Cámara de Diputados aprobó una reforma clave a la Ley Federal del Trabajo (LFT) que garantiza un salario base obligatorio para los trabajadores conocidos como propineros, quienes ya no podrán recibir como única retribución económica las propinas de los clientes.
La iniciativa, promovida por el legislador de Morena Pedro Haces, busca erradicar la práctica de pagar únicamente con propinas a trabajadores de sectores como restaurantes, gasolineras, empresas de entretenimiento y espectáculos, entre otros. La medida beneficiará directamente a más de 1.7 millones de empleados en todo el país.
De acuerdo con lo aprobado por el Pleno:
Todo trabajador deberá recibir un salario igual o mayor al mínimo legal o profesional, sin que las propinas puedan sustituirlo ni compensarlo.
Las propinas no son salario, sino una gratificación solidaria por el servicio ofrecido, por lo que deberán ser repartidas de manera equitativa entre quienes las generen.
Los patrones no podrán apropiarse de las propinas ni administrarlas arbitrariamente.
La distribución deberá acordarse entre los propios trabajadores, con base en tiempo laborado y esfuerzo real, bajo criterios de equidad y transparencia.
Principalmente a trabajadores que laboran en:
Restaurantes y bares
Gasolineras
Eventos deportivos y de entretenimiento
Servicios turísticos
Servicios de hospedaje y alimentos
Esta reforma atiende una demanda histórica del sector laboral informal, que por años operó en condiciones de alta vulnerabilidad, sin sueldo fijo ni protección social.
Durante el debate legislativo, el vicecoordinador del PRI, Erubiel Alonso, reveló que el dictamen original sí contemplaba un gravamen que permitiría recaudar hasta 10 mil millones de pesos anuales por concepto de propinas.
Sin embargo, esa intención fue descartada por consenso tras negociaciones en la Comisión de Trabajo, y la versión final no incluye ningún tipo de impuesto sobre las propinas.
El diputado panista Marcelo Torres Cofiño logró que se aprobara una reserva que:
Establece que las propinas sí se consideran parte del salario, pero
No se integrarán al cálculo de cuotas del IMSS, brindando certeza jurídica tanto a empleados como a empleadores.
Este ajuste fue clave para evitar confusiones fiscales y mantener un esquema viable para los sectores involucrados.
La reforma aún deberá ser aprobada por el Senado y, posteriormente, publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF) para su entrada en vigor. Se espera que este proceso se acelere debido al respaldo unánime que recibió en la Cámara de Diputados.
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