CIUDAD DE MÉXICO.- El aguinaldo de 2026 no llegará íntegro para quienes perciben entre 18 mil y 21 mil pesos mensuales. Una parte de esta prestación superará el límite exento establecido por la legislación fiscal y quedará sujeta al cálculo del Impuesto Sobre la Renta (ISR).
Esto no significa que todo el aguinaldo pagará impuestos. La exención corresponde a 30 veces el valor diario de la Unidad de Medida y Actualización (UMA). Con una UMA diaria de 117.31 pesos, el monto libre de ISR sería de 3 mil 519.30 pesos.
¿Cuánto genera impuestos?
El artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo establece un mínimo de 15 días de salario para los trabajadores formales del sector privado. Una persona con sueldo mensual de 18 mil pesos tiene un salario diario de 600 pesos, por lo que recibiría un aguinaldo bruto de 9 mil pesos.
Después de restar la parte exenta, la base gravable sería de 5 mil 480.70 pesos. Para un ingreso mensual de 21 mil pesos, el aguinaldo mínimo sería de 10 mil 500 pesos y el excedente sujeto al cálculo fiscal alcanzaría 6 mil 980.70 pesos.
Si la empresa entrega 30 días de salario, el pago bruto sería de entre 18 mil y 21 mil pesos. En esos casos, la cantidad que rebasa la exención también aumenta, aunque el monto exacto retenido dependerá del procedimiento de nómina y de las circunstancias fiscales de cada trabajador.
La retención no la realiza directamente el SAT al momento del depósito. Es el empleador quien calcula el ISR, lo descuenta y debe mostrarlo de manera clara en el comprobante de nómina.
Fecha límite para recibirlo
El aguinaldo debe entregarse antes del 20 de diciembre. Para 2026, al caer esa fecha en domingo, el pago deberá quedar cubierto a más tardar el sábado 19 de diciembre. Los problemas financieros de una empresa no justifican retrasos ni pagos incompletos.
Quienes no hayan trabajado el año completo conservan el derecho a recibir la parte proporcional. En caso de incumplimiento, pueden solicitar asesoría gratuita ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo y cuentan con un año para reclamar la prestación.
