MÉXICO.— El cierre de 2026 llegará con una diferencia importante para el bolsillo de los trabajadores: el aguinaldo mínimo no será igual en Ciudad Juárez que en el resto del país, debido a los distintos salarios vigentes en la frontera norte.
La Ley Federal del Trabajo establece que las personas con una relación laboral subordinada tienen derecho a recibir, como mínimo, el equivalente a 15 días de salario cuando hayan trabajado durante todo el año.
Desde el 1 de enero de 2026, el salario mínimo general es de 315.04 pesos diarios. Por lo tanto, una persona que reciba ese sueldo y complete el año deberá obtener un aguinaldo mínimo de 4 mil 725.60 pesos.
En la Zona Libre de la Frontera Norte, donde se encuentra Ciudad Juárez, el salario mínimo diario es de 440.87 pesos. Al multiplicarlo por 15 días, el resultado es de 6 mil 613.05 pesos.
¿Cómo calcular el aguinaldo proporcional?
Quienes comenzaron a trabajar después del 1 de enero también tienen derecho a esta prestación, aunque no hayan cumplido un año en la empresa. En esos casos, el patrón debe pagar la parte correspondiente al tiempo laborado.
Para conocerla, primero se multiplica el salario diario por 15. Después, el resultado se divide entre 365 y se multiplica por el número de días trabajados durante 2026.
La fórmula es: salario diario × 15 ÷ 365 × días trabajados.
El aguinaldo deberá entregarse antes del 20 de diciembre. Los 15 días representan únicamente el mínimo legal, pues algunos contratos individuales, colectivos o prestaciones empresariales pueden contemplar una cantidad mayor.
Las personas contratadas bajo un esquema de honorarios no tienen acceso automático al aguinaldo. Sin embargo, si en la práctica existe subordinación, horario y dependencia de un empleador, la situación laboral puede requerir una revisión más detallada.
Para evitar sorpresas al final del año, los trabajadores pueden hacer el cálculo con anticipación utilizando su salario diario y el tiempo efectivo de servicio.
