Millones de trabajadores en México esperan el pago de la PTU
La Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU), una de las prestaciones más esperadas del año, ya tiene fechas límite establecidas para que los empleadores cumplan con este derecho laboral.
El reparto de utilidades está protegido por la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo y la Ley Federal del Trabajo, por lo que las empresas que incumplan pueden enfrentar fuertes sanciones económicas.
¿Quiénes tienen derecho a recibir utilidades?
Para recibir el pago de utilidades en 2026, los trabajadores deben haber laborado al menos 60 días durante el año anterior para una empresa o patrón que haya generado utilidades.
Si se cumple este requisito, el trabajador puede ser beneficiario del reparto correspondiente.
Fechas límite para el pago
La fecha depende del tipo de patrón:
Empresas o personas morales
📅 Fecha límite: 30 de mayo de 2026
Personas físicas
📅 Fecha límite: 29 de junio de 2026
Después de esas fechas, los trabajadores pueden reclamar formalmente el pago.
¿Qué hacer si no te pagan?
La PROFEDET recordó que las utilidades son un derecho laboral y que los trabajadores pueden denunciar si no reciben esta prestación.
La dependencia ofrece asesoría y representación legal gratuita a través de los siguientes números:
800 911 7877
800 717 2942
Multas para empresas incumplidas
Los empleadores que no realicen el reparto conforme a la ley pueden recibir sanciones que van desde:
29 mil pesos
hasta
Más de 586 mil pesos
dependiendo de la gravedad del incumplimiento.
¿Quiénes no reciben utilidades?
La legislación contempla algunas excepciones.
Entre quienes no tienen derecho al reparto se encuentran:
- Directivos y altos mandos
- Trabajadores del hogar
- Trabajadores contratados por honorarios
- Algunos trabajadores eventuales
- Personal de empresas recién creadas
- Empleados de ciertas instituciones públicas descentralizadas con fines culturales o asistenciales
Un derecho que debe respetarse
Especialistas recomiendan a los trabajadores revisar sus recibos y consultar directamente con sus empleadores para confirmar la fecha de depósito.
En caso de irregularidades, es importante acudir de inmediato a la PROFEDET para recibir orientación y evitar perder el derecho a reclamar el pago.
