Ciudad de México. — En una decisión que transforma el esquema de seguridad social en México, la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) ha dictaminado que la Ley del Seguro Social de 1973 (Ley 73) vulneraba el derecho a la igualdad. Con este fallo, se ordena igualar los porcentajes de pensión para los padres de trabajadores fallecidos, equiparándolos con los de viudez.
La Segunda Sala del máximo tribunal determinó que la legislación anterior era discriminatoria. Bajo la regla antigua, al fallecer un asegurado, su cónyuge recibía el 90% de la pensión, mientras que a los ascendientes (padres) solo se les otorgaba un 20%, aun cuando dependieran totalmente de él.
El nuevo criterio: Igualdad ante la dependencia
La Corte estableció que, si los padres acreditan la dependencia económica del trabajador fallecido, tienen derecho a recibir el mismo 90% que correspondería a una viuda o viudo.
El argumento central de la SCJN es contundente: la pensión no es un regalo ni un beneficio discrecional del Estado, sino un derecho generado por el esfuerzo y las aportaciones del trabajador durante su vida laboral. Por tanto, no debe existir una distinción injustificada entre los beneficiarios que necesitaban de ese ingreso para subsistir.
Panorama para 2026
Este ajuste legal llega en un momento clave, mientras se prepara el calendario de pagos para el próximo año. El IMSS ha confirmado que el primer pago de pensiones de 2026 se realizará el próximo viernes 2 de enero.
Asimismo, se proyecta que la Pensión Mínima Garantizada bajo la Ley 73 para 2026 rondará los $9,407 pesos mensuales, cifra que se ajustará anualmente conforme al salario mínimo y la inflación, buscando proteger el poder adquisitivo de los jubilados y sus beneficiarios.
Esta resolución abre la puerta para que miles de familias reclamen un monto justo, eliminando las barreras que históricamente castigaban a los padres dependientes frente a otros familiares.
Con información de Ámbito y El Diario.
